Éxito de la convocatoria de los grupos de transferencia de conocimiento de la Universidad

La Universidad de Salamanca ha puesto en marcha una de las iniciativas más ambiciosas y transformadoras en materia de transferencia de conocimiento en el ámbito universitario: la creación de los 80 primeros Grupos de Transferencia de Conocimiento (GTC) desde mayo de 2025.

«Esta estructura, pionera en Castilla y León, representa un modelo innovador que busca movilizar todo el potencial en materia de transferencia de conocimiento desde diferentes áreas de conocimiento de toda la comunidad universitaria y conectarlo con las necesidades reales del entorno social, económico e institucional», tal y como señaló el vicerrector de Transferencia, Innovación y Emprendimiento, Federico Bueno de Mata.

Los GTC suponen un nuevo marco de organización y reconocimiento institucional de la transferencia, que se suma y complementa a otras estructuras ya existentes. Su valor diferencial reside en su orientación estratégica a resultados, su carácter interdisciplinar y dinámico, así como su apertura a la participación de diversos perfiles. No solo pueden integrarse en ellos personal docente e investigador (PDI), sino también personal técnico, de gestión y de administración y servicios (PTGAS), así como personas externas vinculadas a empresas, administraciones públicas o entidades sociales. Esta apertura permite una mirada más transversal, aplicada y colaborativa en los procesos de transferencia.

Además, los GTC constituyen un espacio desde el cual se podrán formalizar convenios y contratos conforme al artículo 60.1 de la Ley Orgánica del Sistema Universitario (LOSU), lo que permitirá canalizar legal y operativamente actividades de colaboración con empresas y organismos externos. Estos grupos pueden ser también servir para la creación de cátedras de empresa o de Empresas Basadas en el Conocimiento (EBC u otras fórmulas de colaboración estables, fortaleciendo así los vínculos estratégicos con el tejido productivo y social.

Según indicó Federico Bueno de Mata, «una de las características clave del modelo es que los GTC podrán optar a financiación específica a través de convocatorias promovidas por la propia universidad, con el fin de facilitar el desarrollo autónomo de sus proyectos, así como a otros programas de transferencia ya consolidados del plan TCUE. Para garantizar su efectividad, la USAL ha establecido un sistema de evaluación bienal que permitirá hacer un seguimiento del impacto generado y mantener activos aquellos grupos que estén cumpliendo con su misión de forma real y tangible. Este enfoque asegura que los GTC se consoliden como estructuras ágiles, orientadas a resultados y capaces de evolucionar según las demandas del entorno».

Además, los GTC permitirán visibilizar científicamente las actividades de transferencia que muchas veces quedan en un segundo plano respecto a la docencia o la investigación. Gracias a su reconocimiento institucional, los resultados derivados de estas acciones podrán formar parte del currículo académico de quienes participan en ellas, contribuyendo al prestigio profesional y a la proyección del trabajo realizado por los equipos de la USAL en el ámbito de la innovación, la consultoría, la co-creación o la resolución de retos sociales y tecnológicos.

Con la previsión de una nueva convocatoria en octubre de 2025, se abre la posibilidad de que nuevos grupos se constituyan o se sumen al ecosistema TransferUSAL, reforzando el compromiso colectivo de la universidad con la transferencia como una misión esencial. En conjunto, esta iniciativa sitúa a la Universidad de Salamanca como referente nacional en el impulso de una universidad abierta, conectada, moderna y comprometida con su entorno socio-económico.

Para consultar los GTC existentes, sus líneas de trabajo y composición: https://transferencia.usal.es/gtc/

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