Los bomberos aprovechan el pleno para reivindicar mejoras en sus condiciones laborales

Los bomberos del Ayuntamiento de Salamanca han vuelto a aprovechar que este viernes se celebra un pleno municipal para mostrar sus reivindicaciones laborales.

Han emitido el siguiente comunicado:

«El Ayuntamiento de Salamanca mantiene actualmente a varias decenas de trabajadores en prácticas que desempeñan funciones propias de puestos estructurales y presupuestados. A pesar de ello, no perciben el salario ni las cotizaciones sociales que legalmente les corresponderían, ya que los puestos que ocupan no han sido regularizados por la falta de una Relación de Puestos de Trabajo (RPT) actualizada y en vigor.

Desde septiembre de 2022, el Ayuntamiento carece de una RPT válida, tras la anulación judicial de la última por parte del Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León. La sentencia se fundamentó en graves irregularidades y en la inexistencia de un procedimiento administrativo conforme a derecho.

A pesar de la gravedad de esta situación, los responsables políticos y el Departamento de Recursos Humanos del Ayuntamiento han demostrado una preocupante falta de voluntad para solucionarla. No solo no han impulsado directamente la elaboración de una nueva RPT, sino que han externalizado su redacción a una empresa privada, con un coste económico elevado y sin que se haya llevado a cabo una evaluación real y rigurosa de los puestos de trabajo existentes.

Se está evitando la convocatoria de la Mesa General de Negociación, órgano legalmente establecido para tratar estas cuestiones, impidiendo así que los sindicatos ejerzan su derecho y obligación de intervenir en el proceso.

El Ayuntamiento ha optado por mantener reuniones bilaterales informales con las organizaciones sindicales, fuera del marco regulado. Tras estas dos únicas reuniones, nuestro sindicato presentó por escrito una serie de alegaciones que, varios meses después, aún no han recibido respuesta.

La situación se vuelve especialmente crítica para los funcionarios en prácticas, cuyo periodo formativo está próximo a finalizar. Sin una RPT aprobada y vigente que recoja de forma clara y legal los puestos de trabajo, estos trabajadores no podrán tomar posesión definitiva de sus plazas, generando una grave inseguridad jurídica y laboral.

Desde el colectivo de funcionarios municipales expresamos nuestra profunda preocupación por la mala gestión que se está realizando en esta administración. Consideramos inadmisible que se pretenda imponer una nueva RPT aprovechando la mayoría absoluta en el Pleno, cuando esta podría volver a ser anulada judicialmente por defectos tanto de procedimiento como de contenido.

Por todo ello, exigimos responsabilidades y pedimos al resto de grupos políticos que, en caso de que se apruebe una RPT, que posteriormente sea declarada inválida por los tribunales, se solicite que se asuman las consecuencias derivadas de esta gestión«.

En el pleno municipal, además de la protesta de los bomberos se ha producido otra reivindicación de una representación de trabajadoras del servicio de Ayuda a Domicilio, cuya asistencia se debe a reivindicaciones en sus condiciones laborales. Cuando la socialista María Sánchez ha hecho referencia a ellos han roto a aplaudir y a vitorear.

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