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Alumnos de la AFE de jardinería junto al regidor de Villamayor. EÑE
Villamayor apuesta por la mejora de los espacios verdes y zonas ajardinadas con la formación de 8 desempleados

Villamayor apuesta por la mejora de los espacios verdes y zonas ajardinadas con la formación de 8 desempleados

El Consistorio forma a ocho desempleados en jardinería y actividades forestales

EÑE

Villamayor

Miércoles, 30 de abril 2025, 20:48

El Ayuntamiento de Villamayor creará una zona ajardinada en la glorieta del Paseo de San Miguel y mejorará, a lo largo de los próximos doce meses, los espacios verdes y ajardinados del municipio. Una labor que abordará con los ocho alumnos en formación en las disciplinas de jardinería y actividades forestales.

En este sentido, las obras y servicios a realizar se centrarán en la instalación de zonas ajardinadas estéticas, funcionales y ambientales, en distintas zonas como glorietas y medianas de acceso al municipio; o realizar el mantenimiento de parques y jardines atendiendo a técnicas de jardinería sostenible. Además de, mantener la preservación de los entornos naturales y las comunidades ecológicas que los habitan, asociados al paseo fluvial colindante al río Tormes. Para ello, realizarán tratamientos silvícolas compatibles con la utilización social de los bosques de ribera.

En concreto, algunas de las zonas de actuación son en el parque de la calle Cea, las glorietas de final de calles en la urbanización Vega de Salamanca, los parques de la avenida del Río Tormes, avenida Villamayor o el situado frente al M3 en camino Gudino; rotondas de la avenida del Río Tormes, el campo deportivo de El Canto o en la parcela de los huertos urbanos en la calle Juncal, entre otros.

Estas intervenciones están incluidas en la Acción Formativa y Empleo 'Paisaje urbano de Villamayor' y suponen una inversión de 259.815 euros, de los que 222.815 euros son una subvención directa del Servicio Público de Empleo de la Junta de Castilla y León. En este sentido, el Consistorio tiene como finalidad conseguir favorecer la inserción laboral de las personas participantes, a través de la formación teórico-práctica en alternancia con la prestación de un trabajo efectivo y remunerado.

Asimismo, facilitar la adquisición de competencias profesionales a los participantes, en situación de desempleo y que presentan dificultades para la inserción laboral.

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