¿Cuánto gana un salmantino?

1.850 euros al mes. Es el salario medio que se percibe en Salamanca, 22.204 euros al año. Son 640 euros menos de lo que cobra un castellano y leonés (22.844) y 1.777 menos del sueldo medio del español, que ascendería a 23.981 euros, según los datos del mercado de trabajo y pensiones en las fuentes tributarias correspondientes a 2023 que acaba de publicar la Agencia Tributaria. ¿Son altos o bajos los salarios en Salamanca? Hay veintiuna provincias en las que se cobra más. En Madrid la nómina de un asalariado es un 38,6 % más elevada, lo que implica 8.565 euros al año. En Barcelona, es un 26,6 % más alta (5.904 euros). Pero sin necesidad de abandonar Castilla y León, en Valladolid se perciben de media al año 2.455 euros más (11 %); en Burgos, 1.842 (8,3 %); en Soria, 437 (2 %), y en León, 192 (0,8 %). Por el contrario, en Zamora, el salario es 1.977 euros más bajo (-8 %), y en Ávila, 1.717 (7,4 %). Si la comparativa se hace con los territorios que menos cobran en toda España, Jaén y Huelva, la diferencia supera los 5.000 euros por ejercicio.

En solo cinco años, entre 2018 y 2023, el salario medio de los salmantinos ha aumentado más de un 19 %, casi 3.560 euros. Pero los mayores incrementos se han producido en los dos anteriores ejercicios, como consecuencia de las actualizaciones de las retribuciones en la administración y algunos empresas para compensar la pérdida de poder adquisitivo por la fuerte inflación. Así, en 2022 la subida fue del 5,13 %, y en 2023, del 4,8%.

La brecha de género sigue estando presente en esta estadística elaborada a partir de los datos tributarios. En esta provincia, el salario medio de una mujer es casi un 17 % inferior al de un hombre. Este último cobraría al año 4.045 euros más, una diferencia que puede llegar a duplicarse en función del sector de actividad. En la industria extractiva, de la energía y del agua, las féminas cobran 10.148 menos que sus compañeros, un tercio del sueldo de un hombre; en las entidades financieras, son 9.580 (23,6 %); en el sector de información y comunicaciones, 7.300 (24,2 %), y en servicios a las empresas, 6.183 (30,1 %).

Hasta un 94 % de diferencia

Un 94 % de diferencia en el salario medio, más de 25.000 euros al año, existe entre los trabajadores de menos de 18 años, los que menos cobran, y quienes tienen entre 56 y 65 años, los mejor pagados. Los 406 asalariados que no han superado la mayoría de edad reciben de media 1.555 euros al año, la mitad que sus homólogos en Baleares. En el grupo de edad de entre 18 y 25 años, son 12.478 los asalariados que percibirían 8.457 euros, menos de una tercera parte de los que cobrarían de media quienes tienen entre 46 y 65 años. A medida que se hacen mayores, los asalariados ganan más, pero, una vez superados los 65, quienes no han podido o querido jubilarse, cobran retribuciones (21.710) que solo superan las de los empleados de menos de 35 años.

Por sectores económicos

Los salarios más elevados corresponden a los trabajadores de las entidades financieras y aseguradoras, con 35.502 euros de media al año. Le siguen los empleados de la industria extractiva, energía y agua, con 29.038 euros y de la información y las comunicaciones, 27.757. Por el contrario, los peor pagados están en el sector del ocio y de servicios personales, 11.332 euros, y quienes trabajan en agricultura y ganadería, 15.450.

Los salmatinos percibieron el pasado año en concepto de salarios 2.939 millones de euros. La Agencia Tributaria contabilizó el pasado ejercicio 132.375 asalariados, que representan solo al 40,5 % de la población de la provincia de Salamanca. El mayor número de asalariados de Salamanca trabaja en el sector de los servicios sociales. Según la Agencia Tributaria, son 46.014, un 34,7 % del total. Otro 18 %, casi 24.000 trabajadores, desarrollan su actividad en el comercio, las empresas de reparaciones y transporte. Los servicios a las empresas acaparan al 11 % de los asalariados, un porcentaje muy similar al de las empresas de ocio y servicios personales. Y uno de cada cincuenta asalariados de la provincia ha superado ya los 65 años. Según la estadística de la Agencia Tributaria, son 2.462 empleados, que cobrarían de media 21.710 euros al año.

Solo hay ocho provincias españolas en las que los menores de 18 años cobran un salario medio inferior al que perciben en Salamanca. Menos de 1.555 euros al año perciben los menores de edad que trabajan en Valladolid, Palencia, Cáceres, Jaén, Soria, Burgos, León y Asturias. Del otro lado, se encuentran las islas Baleares donde la alta demanda de trabajadores hace que muchos jóvenes empiezan a trabajar antes de los 18, puesto que se le ofrece un sueldo medio de 3.008 euros. Le siguen Gerona, con un salario medio de 2.621 euros, y Almería, con 2.567.

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