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Socorro Coria, directora de Recursos Humanos de Caja Rural de Salamanca.
El Ministerio otorga a Caja Rural de Salamanca el Distintivo de Igualdad en la Empresa

El Ministerio otorga a Caja Rural de Salamanca el Distintivo de Igualdad en la Empresa

Se trata de una marca de excelencia que el Ministerio de Igualdad concede a empresas que destacan en el desarrollo de políticas de igualdad entre mujeres y hombres en el ámbito laboral

La Gaceta

Salamanca

Jueves, 22 de febrero 2024, 10:08

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El Ministerio de Igualdad del Gobierno de España ha otorgado a la entidad financiera Caja Rural de Salamanca el «Distintivo Igualdad en la Empresa» (DIE). Una marca de excelencia que el Organismo otorga a empresas y otras entidades que destaquen en el desarrollo de políticas de Igualdad entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, mediante la implantación de planes y medidas de igualdad, en áreas como el acceso al empleo y las condiciones de trabajo, incluidas las medidas de conciliación y corresponsabilidad, la política retributiva con enfoque de género, la comunicación inclusiva, los aspectos relativos al modelo organizativo, la Responsabilidad Social Empresarial, etc.

Esta distinción en materia de igualdad entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, es la única pública a nivel estatal y tan solo la tienen, desde 2010, 171 empresas en toda España. Siendo así Caja Rural de Salamanca una de las entidades más comprometidas y pioneras a nivel nacional.

«Llevamos años trabajando a favor de la igualdad, ofreciendo las mismas oportunidades laborales tanto a mujeres como a hombres. Y de forma natural, las mujeres han adquirido puestos de responsabilidad gracias a su trabajo, a su esfuerzo y a sus méritos profesionales» -afirma Socorro Coria, directora de Recursos Humanos de la entidad -. «Es un orgullo haber recibido esta distinción. Seguiremos trabajando por implantar medidas que destaquen como innovadoras y buenas prácticas en materia de Igualdad, en beneficio de toda nuestra Entidad y de la sociedad en general».

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