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Salamanca
Viernes, 31 de enero 2025, 10:33
El Colegio de la Abogacía de Salamanca cuenta en la actualidad con 1.440 integrantes de los que 865 son ejercientes.
¿Qué objetivos se lograron el pasado ejercicio?
—Pueden destacarse la necesaria adaptación al ingente incremento del trabajo colegial y de sus comisiones ordinarias y, al menos, algunas cuestiones que nos colocan en un gran punto de partida para este año: la publicación y por tanto, la entrada en vigor de nuestro Estatuto Colegial que regirá la vida de nuestra Institución los próximos años; los avances en Mediación con la implementación de la Mediación Intrajudicial Civil, de Familia y Mercantil, mediante un acuerdo suscrito por el Juez Decano y el Secretario Coordinador; la aprobación de la puesta en funcionamiento del Servicio de Orientación a la Mediación (SOM) y la financiación del servicio de mediación familiar gracias a los convenios suscritos por el Consejo de la Abogacía de Castilla y León; la mejora de la Atención Penitenciaria gracias a los avances que permiten una comunicación más fluida con los ciudadanos presos. Asimismo, la agilización de los expedientes del Turno de Oficio que permiten gestionar la cantidad de expedientes que crece cada año y las mejoras realizadas en el propio funcionamiento del Colegio para lograr mejores resultados y comunicaciones y mayor transparencia en la gestión: como la puesta en marcha del canal de denuncias, la aprobación de puesta en marcha del protocolo antiacoso, la conversión del colegio en espacio «cardio protegido», la ampliación de información que se ofrece en el portal de transparencia, la puesta en marcha del canal de información por mensajería instantánea…
¿Qué novedades van a poner en marcha este año?
—Aún estamos aterrizando, puesto que llevamos apenas un mes y diez días los nuevos miembros de la Junta, si bien estamos trabajando en innovaciones e ideas a desarrollar. Si podemos adelantar que se creará una nueva comisión, denominada Comisión de Previsión Social con el fin de poner a disposición de todos los colegiados información respecto a los sistemas de previsión social, tanto RETA como otros sistemas alternativos. Asimismo, buscaremos incrementar la participación de los colegiados, fomentado nuevas incorporaciones a las comisiones, avanzando en la transparencia colegial; así como ampliar a otras Instituciones los convenios de colaboración con el fin de abrir nuevas oportunidades laborales a nuestros compañeros. Además, desde la Comisión de Igualdad se finalizará el protocolo antiacoso y se iniciará su implantación.
¿Se han firmado algunos convenios?
—En los próximos días el convenio de Asistencia Jurídica a las personas Mayores de Salamanca, reanudando así este servicio después de varios años. Además, se ha firmado, como en años anteriores, un convenio con la Fundación Salamanca Ciudad de Cultura para la formación de los menores de 16 años, algo que lleva a cabo la agrupación de Abogados Jóvenes. Este año deberá también renovarse el convenio de Asesoramiento a Municipios que tenemos con la Diputación. Además, se mantienen otros convenio como los existentes con las Universidades, con Instituciones Penitenciarias…etc.
¿Qué reivindicaciones tienen en la actualidad?
—Son muchas y de gran calado, pero las podríamos resumir en una que es dignificar la profesión de abogado. Desde el Colegio queremos rescatar el respeto hacia los profesionales que ejercen la abogacía. Respeto en el desempeño de sus funciones y en el ejercicio del derecho de defensa, tanto por parte de las diferentes administraciones, como de los particulares. Dignificar el Turno de Oficio, que los letrados adscritos al T.O. tengan unas retribuciones dignas y acordes con el servicio que prestan, y la dedicación, implicación y responsabilidad que conlleva, así como, la consideración y el respeto debido a la labor social que realizan. Reivindicar el derecho a una jubilación digna y que, tras años de ejercicio profesional, de dedicación y entrega, nuestro colectivo pueda disfrutar de unas prestaciones y de una pensión de jubilación dignas. Por ello, apoyamos a nuestros colegiados afectados por las mutualidades, quienes reivindican una pasarela al RETA voluntaria y para todos los afectados, tanto activos como pasivos, en la que se reconozca año de cotización en la mutualidad, por año de cotización a la Seguridad Social, con el traspaso de las aportaciones y fondos acumulados de cada mutualista, que voluntariamente quiera pasarse al RETA. Luchar por la conciliación laboral y familiar de todos los profesionales de la abogacía, es otra de nuestras reivindicaciones.
Dirección Plazuela de la Abogacía, 4-5, 37001, Salamanca
Teléfono 923268566
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