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La Universidad sacará 30 plazas libres y 46 de promoción del personal de administración

La Universidad sacará 30 plazas libres y 46 de promoción del personal de administración

La institución académica retoma las ofertas de empleo público pendientes de los años 2016 y 2017 | Ya está negociando los concursos correspondientes al ejercicio 2018

R.D.L.

Lunes, 15 de octubre 2018, 06:45

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Hace unas semanas, la Universidad de Salamanca y las organizaciones sindicales suscribieron un acuerdo histórico para mejorar las condiciones del personal universitario. El documento suscrito en un acto público llevaba aparejado un plan plurianual para la promoción del personal de administración y servicios (PAS) con el que la institución académica pretende equilibrar la plantilla tras los pasados años de constantes recortes.Con esta filosofía, el gerente Ricardo López ya está negociando la oferta de plazas correspondientes a este año 2018, de forma que en noviembre esté publicada. Pero antes, en los próximos días, comenzarán a salir en el Boletín Oficial de Castilla y León (Bocyl) las convocatorias pendientes de las ofertas de empleo público de los años 2016 y 2017.En concreto, saldrán 30 plazas libres y 46 de promoción interna para el personal funcionario. La mayor parte corresponden a la oferta del pasado año y a la escuela auxiliar administrativa y la escala administrativa. En concreto, de acuerdo al anexo que incluía el convenio firmado con los sindicatos, van a salir 27 plazas libres de la escala auxiliar administrativa y 3 de la escala técnica de gestión. Por lo que respecta a los concursos-oposición que se convocarán de promoción interna, es decir, para el ascenso del personal que ya forma parte de la Universidad, el plan establece 7 plazas de la escala técnica de gestión, 3 de facultativos de archivos, bibliotecas y museos, 6 de gestión universitaria, 3 de ayudantes de archivos, bibliotecas y museos, 23 de la subescala administrativa de la administración general y 4 de la subescala administrativa de archivos y bibliotecas.

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