19 mayo 2019
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Educación quieren convocar 1.493 plazas de empleo público este año

Para 2019 tiene la intención de ofrecer 1.026 plazas para el Cuerpo de Maestros

28 sep 2018 / 11:47 H.

La Consejería de Educación ha presentado a los representantes de las organizaciones sindicales, en la Mesa Sectorial que ha tenido lugar este viernes, tanto el número de plazas como su distribución por especialidades para la Oferta de Empleo Público correspondiente a 2018. Tras las jubilaciones, renuncias y fallecimientos producidos en 2017, el incremento de plazas de estabilización y las plazas no cubiertas en los procesos selectivos de 2018 y las incorporaciones de funcionarios docentes de otras administraciones educativas, fruto del concurso de traslados de ámbito estatal, el número de plazas que propone la Consejería de Educación es de 1.493.

Por otro lado, la Administración Educativa autonómica también ha presentado la propuesta de plazas para la convocatoria de oposiciones para el año 2019, correspondiente al Cuerpo de Maestros, con un total de 1.026, distribuidas en siete especialidades.

La propuesta de 1.493 plazas que la Consejería de Educación ha entregado a los representantes sindicales para la Oferta de Empleo Público prevista para 2018 en Castilla y León se divide en cinco cuerpos docentes: tres de ellos para el ingreso en la función pública docente (1.263) y dos para la promoción interna (230).

En cuanto a las 1.263 plazas para el ingreso en la función pública docente, la distribución de las especialidades es la siguiente: 693 para el Cuerpo de Maestros; 556 para los Cuerpos de Secundaria, Formación Profesional y Enseñanzas de Régimen Espacial y 14 plazas para Catedráticos de Música y Artes Escénicas.

Con respecto a las 230 plazas de promoción interna, 200 serán del Cuerpo de Catedráticos de Enseñanza Secundaria y 30 para el Cuerpo de Inspectores.

Para establecer las 1.493 plazas, la Administración Educativa autonómica ha considerado el número de jubilaciones, renuncias y fallecimientos registrados en 2017 (801); el incremento de plazas de estabilización en el acuerdo del 27 de marzo de 2017 firmado entre el Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas y CCOO, CSIF y UGT (333) y el número de plazas no cubiertas en los procesos selectivos de 2018 (270).

De esta cifra total, 1.404, es necesario detraer las incorporaciones de funcionarios docentes de otras administraciones educativas, fruto del concurso de traslados de ámbito estatal en 2017 (141), por tanto, el número de plazas que propone la Consejería de Educación es de 1.263 plazas de ingreso en la función pública docente, a las que suman 230 de promoción interna (200 del Cuerpo de Catedráticos de Enseñanza Secundaria y 30 del Cuerpo de Inspectores).