EMPLEO PÚBLICO

El acuerdo entre trabajadores y Consistorio evita un conflicto colectivo por la extra de 2012

La Mesa Paritaria acuerda que "no prescriba la reclamación de los laborales transcurrido el año"

11.12.2013 | 17:03

Los representantes de los trabajadores del Consistorio de Ciudad Rodrigo y del equipo municipal de Gobierno por el que se evita la prescripción del plazo de reclamación de la paga extraordinaria de diciembre de 2012, que ocurriría a finales de este año, ha evitado el recurso a un conflicto colectivo.

La Mesa Paritaria del Ayuntamiento, integrada por el teniente de alcalde, Marcelino Cordero, y los concejales Ignacio Hernández, Ana María López y María José Sánchez Villares, además de la delegada de personal, María Teresa Martín, y los representantes del Comité de Empresa, José Luis Moreiro y Valeriano Caridad, se reunió este martes para acordar que "en el caso de que se apruebe en un futuro el abono de la paga extraordinaria de Navidad, no percibida en diciembre de 2012, el Consistorio no tendrá en cuenta que el plazo de reclamación, para el personal laboral del Ayuntamiento, finalizaba con el año en curso".

Con este acuerdo se posibilita que "si en un futuro, como todo hacer prever, el Consistorio mirobrigense aprueba pagar la extra no percibida, el personal laboral tendrá derecho a reclamarla a pesar de haber transcurrido un año sin poner una reclamación, evitándose ahora la reclamación por la vía judicial", señaló María Teresa Martín, "aunque esto no implica que el Consistorio de Ciudad Rodrigo haya acordado ya que va a hacer efectivo ese pago".

La plantilla municipal está integrada por 45 funcionarios y 27 empleados laborales.

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