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Manifestación de personal sanitario en la puerta del Clínico este año ALMEIDA
La Junta plantea recortar vacaciones, permisos y cambiar horarios de los sanitarios en situaciones de emergencia y los sindicatos estallan

La Junta plantea recortar vacaciones, permisos y cambiar horarios de los sanitarios en situaciones de emergencia y los sindicatos estallan

Miércoles, 4 de noviembre 2020, 22:42

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Los representantes de los trabajadores de Sacyl han calificado de “atropello” que la Consejería de Sanidad pretenda modificar el Estatuto Jurídico del personal estatutario y eliminar derechos laborales en plena pandemia.

En un comunicado conjunto, Satse, CSIF, CESM, UGT, CCOO y SAE han denunciado públicamente que los profesionales de Sacyl se enfrentan “al mayor atropello contra sus derechos laborales” si se aprueba el Decreto Ley planteado por la Consejería de Sanidad de la Junta de Castilla y León por el que, “aprovechando la pandemia” del SARS-CoV-2, se pretende modificar de forma permanente el Estatuto Jurídico del personal estatutario de CyL, equivalente al Estatuto de los trabajadores, “eliminando sus derechos laborales”.

Según la modificación planteada por la Consejería, han explicado, cualquier situación sanitaria que un gerente considere que es una emergencia, como puede ser la ausencia de profesionales en las bolsas de empleo o la pandemia de la gripe anual podrá ser la excusa para que se eliminen los derechos de los trabajadores.

En concreto, han apuntado que esto podría afectar a reducciones de jornada, vacaciones, permisos retribuidos, permisos para la conciliación, cambios de horarios de trabajo, jornadas, etcétera, en base a una decisión “que podrá tomar libremente cada uno de los gerentes de Sacyl, dejando en una situación total de indefensión a los trabajadores de nuestro sistema de salud”.

Todos los representantes de los trabajadores presentes en la mesa sectorial han rechazado que en Castilla y León se aproveche la pandemia de Covid-19 para hacer desaparecer los derechos de los trabajadores sanitarios, han explicado en el comunicado recogido por Europa Press.

Esta situación solo se plantea en Castilla y León, ya que en el resto, ante la segunda ola del COVID, están llevando a cabo resoluciones puntuales limitadas a la duración de la pandemia por COVID “y no se plantean modificaciones de los derechos laborales que se perpetúen en el tiempo como pretenden la consejera de Sanidad, Verónica Casado, y el Presidente de la Comunidad, Alfonso Fernández Mañueco”.

Los sindicatos han recordado que todo el personal de Sacyl “ha sufrido y sigue sufriendo” al estar en primera línea frente a la Covid-19 y atendiendo de manera integral el resto de circunstancias sanitarias concomitantes. “Si estamos viviendo de nuevo en esta anunciada y prevista segunda ola una situación como la vivida en el mes de abril, es por la falta de previsión de los Gestores de Sacyl”, han afirmado.

A su juicio, la Junta “debería cuidar y proteger” los derechos de sus trabajadores de la sanidad para garantizar una asistencia sanitaria de calidad e impedir su huida hacia otros servicios de salud y no convertir Castilla y León “en el peor destino en el que desarrollar su trabajo”.

Paralización temporal

Los representantes de los trabajadores han mantenido este miércoles una reunión en mesa sectorial en la que han conseguido paralizar la tramitación del proyecto de decreto con el compromiso de la Administración de presentar en las próximas horas un nuevo borrador de documento.

Sin embargo, han advertido de que en el caso de que se planteen de nuevo modificaciones normativas que afecten de manera permanente los derechos laborales de los trabajadores de la sanidad convocarán “importantes movilizaciones”, a la vez que exigirán la dimisión de la consejera y su equipo de gestión, así como del presidente Alfonso Fernández Mañueco.

“Este atropello no lo van a consentir los profesionales de Sacyl que tan duramente están trabajando en esta pandemia”, han agregado.

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