25 abril 2019
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Castilla y León insta al gobierno a impulsar la jornada de 35 horas para funcionarios de la Junta

El Ejecutivo autonómico ha señalado que es uno de los acuerdos a los que ha llegado con CSIF, UGT, CCOO

09 abr 2019 / 19:49 H.

La Junta de Castilla y León se pedirá al Gobierno central que certifique la regla de gasto “a la mayor brevedad posible” para poder implantar en la Administración autonómica la jornada de 35 horas.

El Ejecutivo autonómico, en un comunicado recogido por Europa Press, ha señalado que es uno de los acuerdos a los que ha llegado con CSIF, UGT, CCOO en la reunión de la mesa de seguimiento del Auerdo Marco por el que se recuperan derechos de los empleados públicos y se fijan prioridades en materia de función pública para la legislatura 2015/2019, encuentro que tenía por objetivo acordar el calendario de trabajo de las próximas reuniones.

Así, la Junta se dirigirá en nombre de todos los firmantes de este Acuerdo al Gobierno central para que emita la certificación sobre la regla de gasto, algo que en años anteriores ha hecho entre finales de abril y principios de septiembre.

El Gobierno autonómico ha explicado que éste es el último paso para poder implantar la jornada de 35 horas después de que se hayan cumplido dos de los tres requisitos que se establecía en la legislación básica para poder hacerlo como son el objetivo del déficit y la deuda. Así, sólo faltaría la certificación de la regla de gasto que la Junta ha afirmado que “previsiblemente se cumplirá” según los datos que maneja.

El Ejecutivo autonómico ha recordado que la recuperación de la jornada de 35 horas se ha incorporado al calendario de negociación después de que, en el acuerdo firmado en 2015, se estableciera el compromiso de reclamar al Gobierno que se constituyera la vuelta a la misma, además del pago del 100 por cien de la retribuciones de los empleados públicos durante las bajas laborales.

Además, ha recordado la Junta, en 2017 se suscribió un nuevo acuerdo para impulsar la negociación de varios puntos, entre ellos figuraba que cuando la Administración General del Estado permitiera, “en cualquier ámbito o sector”, la jornada máxima de 35 horas semanales, “la Junta de Castilla y León trasladará esta medida de manera inmediata”.

Por ello, se ha reclamado la certificación de la regla de gasto y se ha decidido iniciar las negociaciones para recuperar la jornada de las 35 horas para todos los empleados públicos de la Junta “con el objetivo de que pueda ponerse en marcha de manera inmediata”.

CONCURSO ABIERTO Y OPE

Asimismo, en la reunión se ha acordado que la Junta de Castilla y León convoque inmediatamente el concurso abierto y permanente de funcionarios una vez que se ha aprobado el Decreto del catálogo de puestos tipo el 7 de marzo, y se han modificado las relaciones de puestos de trabajo (RPT) para acomodarlas al mismo.

También se ha decidido, que una vez finalicen las convocatorias correspondientes a la oferta de empleo público de 2017 se convocarán con celeridad las correspondientes a la oferta del año 2018.

Por último, se iniciarán de manera inmediata las negociaciones para el desarrollo de la Ley de Carrera Profesional recientemente aprobada y el reparto de los fondos adicionales correspondientes a 2018 y 2019.