EMPLEO

El Consistorio atiende desde enero a un 17% más de usuarios en el Centro de Formación Laboral

Ofrece capacitación y orientación para facilitar la inserción

01.05.2016 | 19:17

El Ayuntamiento ha atendido en lo que va de año a un 17% más de usuarios en su centro de Formación y Orientación Laboral hasta superar las 600 personas. Este incremento responde fundamentalmente al esfuerzo de las aciones formativas y a la contratación de desempleados con la subvención de la Junta de Castilla y León. El objetivo del servicio es facilitar la inserción laboral de personas en riesgo de exclusión social. Para ello ofrece formación, orientación y seguimiento individualizados. En este sentido, el Ayuntamiento desarrolla hasta junio un plan formativo con 17 cursos gratuitos para 230 desempleados. Estos datos corroboran el esfuerzo municipal para facilitar una oportunidad de trabajo a las personas desempleadas.

Con este objetivo el Centro Municipal de Formación y Orientación Laboral ofrece a los parados cuatro tipos de capacitación: inicial, prelaboral, ocupacional y formación-empleo. La formación inicial está destinada a dotar a los usuarios de conocimientos básicos para acceder al mercado laboral, como alfabetización, español para extranjeros o informática básica; mientras que la formación prelaboral pretende que los alumnos adquieran determinadas habilidades, entre las que se encuentra la búsqueda de empleo o nuevos modelos de entrevistas.

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