PROPUESTA

El PSOE promete derogar la reforma laboral si gobierna y quiere elevar el salario mínimo a 1.000 euros

Quiere penalizar a las empresas que superen dos años los contratos temporales

14.10.2015 | 20:10
Pedro Sánchez, secretario general del PSOE.
Pedro Sánchez, secretario general del PSOE.

El PSOE derogará por decreto-ley algunos aspectos de la reforma laboral del PP de manera inmediata si llega a La Moncloa, pero no tocará las indemnizaciones por despido, cuya regulación se someterá al consenso en la regulación de un nuevo Estatuto de los Trabajadores que los socialistas aspiran a elaborar.

Así lo ha explicado este miércoles la secretaria de Empleo del PSOE, Luz Rodríguez, en un encuentro informal con periodistas, en el Colegio de Arquitectos de Madrid, donde el secretario general del PSOE, Pedro Sánchez, ha presentado su programa de empleo para las próximas elecciones.

Según ha adelantado Luz Rodríguez, los socialistas están preparando "una voladura" de la reforma laboral del PP para derogar de manera inmediata, vía decreto-ley, tres de sus aspectos "centrales": el modelo de negociación colectiva, la contratación y la desigualdad salarial entre hombres y mujeres.

En concreto, pretenden establecer tres tipos de contrato que sustituyan a los actuales: un contrato de trabajo indefinido; un contrato de trabajo temporal, para puestos de trabajo temporales, y un contrato para la formación.

Según ha explicado Luz Rodríguez, el despido quedará tal y como está con la actual legislación y será objeto de las negociaciones con los agentes sociales para la instauración de un nuevo Estatuto de los Trabajadores. La exsecretaria de Estado de Empleo ha defendido que este asunto tiende a "embarrancar" el acuerdo y, por eso, es siempre el "último" a afrontar en el debate.

ACABAR CON LOS "FALSOS AUTÓNOMOS" Y LOS "FALSOS BECARIOS"
Además, se pretende acabar con los "falsos autónomos" y los "falsos becarios", haciendo que los trabajadores autónomos económicamente dependientes pasen a ser reconocidos como trabajadores por cuenta ajena con los mismos derechos que el resto e incorporando una definición estricta de la condición de becario.

Esto se enmarca en la "lucha contra la precariedad" detrás de la que está la regulación de los nuevos tres tipos de contrato, con los que el PSOE pretende hacer disminuir la temporalidad. Con este objetivo, Rodríguez se ha mostrado contraria a la instauración del contrato único, ya que cree que implicaría que "el empresario puede despedir en cualquier momento".

Por lo que se refiere a los contratos temporales, tendrán un límite de un año, prolongable a dos años por negociación colectiva, y se impondrán también porcentajes máximos por sectores, de manera que si alguna empresa se salta esta restricción será "penalizada" y deberá cotizar más por este tipo de contratos.

SUBIR EL SMI HASTA EL 60% DEL SALARIO MEDIO EN OCHO AÑOS
En materia de salarios, el PSOE también se propone subir el salario mínimo interprofesional, en un plazo de dos legislaturas, hasta el 60% del salario medio neto, lo que supondría llevarlo desde los actuales 648 euros al mes en 14 pagas a alrededor de 1.000 euros. Según la responsable de Empleo, las subidas salarias no es un asunto que "preocupa en especial a los empresarios".

Otro de los aspectos que el PSOE quiere modificar por decreto-ley es el de la igualdad salarial entre hombres y mujeres. En esta materia, Rodríguez también ha anunciado que los socialistas se proponen levantar la moratoria que pesa sobre el permiso de paternidad de cuatro semanas, convertirlo en "obligatorio e intransferible" e ir ampliando su duración de manera progresiva hasta hacerlo equivalente con el permiso de maternidad, de 16 semanas.

Además, el PSOE quiere otorgar una pensión no contributiva de maternidad a las mujeres demandantes de empleo, de 426 euros, durante seis semanas. El coste de esta medida, que en 2014 habría beneficiado a 130.000 mujeres, sería de 73 millones de euros.

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