DEPORTE FEMENINO

Las claúsulas antiembarazo en los contratos a las deportistas, en el punto de mira

El Gobierno pretende desterrar cualquier conducta contraria a la igualdad efectiva entre hombres y mujeres

27.03.2017 | 18:28
Jugadoras de la Selección española de fútbol femenino.

El Gobierno asegura que se ha puesto en contacto, a través del Consejo Superior de Deporte (CSD), con los presidentes de todas las federaciones deportivas españolas instándoles a vigilar y a actuar para "desterrar del deporte español cualquier conducta que sea contraria a la igualdad efectiva entre hombres y mujeres" como es el caso de las cláusulas antiembarazo en los contratos de deportistas profesionales.

Tras la denuncia de esta práctica en contratos de jugadoras profesionales, son diferentes partidos los que han preguntado al Ejecutivo sobre esta situación, entre ellos Ciudadanos, cuyo diputado Rodrigo Gómez se dirigió al Gobierno para conocer qué pensaba hacer ante esta práctica que considera discriminatoria.

En la respuesta a Gómez, Educación señala que la actual legislación laboral es "contundente" respecto al tratamiento que merecen los despidos en caso de embarazo, así como con las cláusulas antiembarazo.

Asimismo, recalca que el Estatuto de los Trabajadores establece como "nulos y sin efecto" aquellos preceptos reglamentarios, cláusulas de convenios colectivos o decisiones unilaterales del empresario que den lugar a situaciones de discriminación directa o indirecta, detallando entre sus razones la discriminación por género.

Del mismo modo apunta que la Ley de Igualdad califica como discriminación directa por razón de sexo "todo trato desfavorable a las mujeres relacionado con el embarazo o la maternidad", apuntando como consecuencia jurídica de estas la nulidad de los contratos.

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